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庆阳市市直机关事业单位遴选公告

 
【发布日期:2014-07-30】 【来源: 】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

市直机关事业单位公开遴选(招聘)工作人员公告


    现将市直机关事业单位公开遴选(招聘)工作人员公告如下。
       
    一、遴选(招聘)单位、名额及范围
       
    经编制部门审核编制空缺情况,市委办、市委宣传部、市委统战部、市委政研室、市检察院、市总工会、市经济技术开发区管委会7个部门(单位),面向全市公开遴选(招聘)工作人员37名(见职位简表)。
       
    二、遴选(招聘)资格条件
       
    1、具有良好的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;
       
    2、勤奋敬业,有较高的业务水平和工作能力;
       
    3、符合遴选(招聘)岗位要求的具体资格条件(见职位简表)。
       
    有下列情形之一的,不得参加公开遴选(招聘):
       
    1、按照有关规定,工作未满服务年限的;
       
    2、受处分期间或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查,尚未作出结论的;
       


    3、与遴选(招聘)机关单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;
       
    4、法律法规规定的其他情形。
       
    三、遴选(招聘)主要程序及时间安排
       
    市委组织部统一发布公告,其他程序由各遴选(招聘)单位自行组织,市委组织部派员参加。
       
    1、报名及资格审查。自愿报名参加公开遴选(招聘)的人员,填写《报名登记表》,提供相关证件及材料,到遴选(招聘)单位进行报名。具体报名时间及报名有关要求直接与遴选(招聘)单位公布的电话联系。报名资格审查合格人数与遴选(招聘)人数比例不得低于5:1。
       
    2、考试。采取笔试、面试的方式进行。笔试、面试成绩采取适当方式告知应试者。
       
    笔试采取闭卷形式进行,重在考核应试者应具备的基本理论和专业知识。组织有关专业人员统一阅卷。
       
    面试可采取结构化面试或其他方式进行,主要考核应试者履行职责所要求的基本素质和技能。面试时,抽调相对专业人员组成面试工作组进行评价打分。


       
    面试人员与遴选(招聘)人数比例不得低于3:1。笔试、面试成绩所占比例按各遴选(招聘)单位规定执行。
       
    3、考察。各遴选(招聘)单位组成考察组,对拟遴选(招聘)对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,了解干部综合表现,同时对干部人事档案、干部身份等相关信息进行审核。
       
    4、讨论决定。各遴选(招聘)单位根据考察情况,在党委(党组)会议集体讨论之前,将拟确定的遴选(招聘)对象汇报市委组织部进行干部档案、干部身份审核。审核合格人员,由遴选单位党委(党组)集体讨论决定,报市委组织部提交有关会议审定后,办理调动手续。
       
    报名及咨询电话:
       
    市委办:8217584
       
    市委宣传部(文明办):8212380
       
    市委宣传部(陇东报社):8613865
       
    市委统战部:8212174
       
    市委政研室:8212570


       
    市检察院:8371129
       
    市总工会:8213704
       
    市经济技术开发区管委会:18093432277
       
    附件(下载):
          
    1、市委办遴选方案及报名表
          
    2、市委宣传部(文明办)遴选方案及报名表
          
    3、市委宣传部(陇东报社)遴选方案及报名表
          
    4、市委统战部遴选方案及报名表
          
    5、市委政研室遴选方案及报名表
          
    6、市检察院遴选方案及报名表
          
    7、市总工会遴选方案及报名表
     
    8、市经济技术开发区管委会遴选方案及报名表


 中共庆阳市委组织部   
                                      
2014年7月30日   


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