兰州大学大气科学学院人才招聘公告
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兰州大学大气科学学院人才招聘公告正文兰州大学大气科学学院人才招聘公告
学校简介
兰州大学位于甘肃省兰州市。兰州市是丝路重镇、黄河明珠、瓜果之乡;唯一黄河穿城而过的省会城市，中国西北重要的工业基地、交通通信枢纽和科研教育中心。
兰州大学始建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校和国家“双一流”建设高校(A类)。是国家特别是西部地区高层次人才培养、高水平科学研究重地。
学院简介
兰州大学大气科学学院始于1958年成立的气象学教研组，2004年成立我国高校第一个大气科学学院，掀开了兰州大学大气科学发展新篇章。2017年，大气科学入选国家一流学科建设名单，2022年入选第二轮一流学科建设名单，学院发展进入新时代。
学院具有大气科学一级学科博士点，下设气象学、大气物理学与大气环境、气候学3个二级学科博士点，气象学、大气物理学与大气环境、应用气象学、气候学4个二级学科硕士点。近年来，学院围绕国家、地方重大需求和重大科学问题，产出了一批影响力较强的原创性成果，社会服务能力大幅提升，科技创新能力明显增强，学术论文和研究成果逐年增长。
学院坚持“招贤纳士，求贤若渴”的人才工作理念，构建“稳培引用”有机结合的工作机制。现根据学院发展需要，面向海内外诚邀各类人才加盟!
招聘学科方向
大气科学相关学科，或研究方向与大气科学相关。
应聘岗位及待遇
一、萃英学者
“萃英学者”为兰州大学重大人才支持计划，面向海内外公开选聘。“萃英学者”一级岗为院士、一级教授及相当层次人才;二级岗为国家级人才计划领军人才，或经评估后认为具有相同水平的人才;三级岗为国家“四青”人才，或依托我校申报“四青”项目并具有相当竞争力的海内外人才;四级岗主要面向已取得重要研究成果，具有“四青”潜力的优秀青年人才。
入选“萃英学者”后全职来校工作，学校聘为教授或研究员，按照事业编制管理，并给予重点支持，提供有竞争力的待遇、住房补贴安家费和科研启动经费，可申请租住校内周转公寓，开通医疗保健绿色通道，安排子女入学、入园。
二、海外优秀青年人才
(一)招聘基本条件
年龄在40周岁以下;具有博士学位;一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求;取得同行专家认可的科研或技术等成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;申请人尚未全职回国(来华)工作，或者回国(来华)工作不超过1年;引进后须辞去海外工作或在海外无工作，全职来我校工作。
(二)相关待遇
依托我校申报并入选国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)人员将享受：国家提供一次性生活补助50 万元;聘为三级“萃英学者”，按照标准提供国家工资加50 万元绩效工资;住房补贴、安家费110 万元在国家自然科学基金委资助经费的基础上，学校提供 1:1 配套科研启动费;在第一个聘期内提供10 万元/年的特殊岗位津贴;聘任为兰州大学教授(事业编制)，博士生导师，每年提供至少1个博士研究生、2个硕士研究生名额;支持人才根据学科特点和发展需要，组建学术创新团队，在人才引进、博士后选聘等方面给予倾斜。
三、教授、研究员
(一)招聘基本条件
在专业领域有知名度和影响力，取得本学科高水平学术成果。
(二)相关待遇
按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇;50-300万元科研启动经费;50-90万元住房补贴、安家费;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。
四、青年研究员
(一)招聘基本条件
年龄原则上不超过35周岁;获得博士学位且有博士后研究或相关科研院所工作经历;能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就，有学术带头人的潜力。
(二)相关待遇
提供100万元科研启动经费;提供税前每年36万元薪酬(含租房补贴4万元，不含学校承担的社会保险和公积金部分);可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。5年聘期考核合格的，可按程序聘为四级教授、博士生导师;按照事业编制管理，并提供住房补贴安家费。
五、副教授、副研究员
(一)招聘基本条件
具有独立承担教学科研工作的能力，取得本学科较高水平学术成果。
(二)相关待遇
按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇;提供50-100万元科研启动经费;40万元住房补贴、安家费;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。
六、外籍教师
(一)招聘基本条件
获得博士学位;具有突出的创新能力和良好的科研合作精神;满足办理来华工作签证和外专证的各项条件。
(二)相关待遇
提供优厚薪酬待遇，相应层次人员的科研启动费，以及安家费和周转公寓，其他按照国际惯例提供的福利待遇。
七、“萃英博士后”
(一)招聘基本条件
应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁;具有突出的创新能力、良好的科研合作精神、较大的发展潜力，符合兰州大学大气科学学院“萃英博士后”的学术准入标准(详细信息资讯院办公室)。
(二)优厚待遇
“萃英博士后”学校薪酬 30-40万元/年;按照国家规定缴存社会保险及住房公积金;协助办理落户、医疗、子女就学等事宜。在站期间，可申请获得职称任职资格。考核合格的，可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。
八、博士后
(一)基本条件
应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁;具有突出的创新能力、良好的科研合作精神、较大的发展潜力，符合兰州大学大气科学学院博士后的学术准入标准(详细信息资讯院办公室)。
(二)优厚待遇
博士后合计薪酬可达16.2+万元/年(不含学校承担的社会保险和公积金);按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。
(三)晋升通道
入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的,可直接选聘为“萃英博士后”,并提供如下支持:
1.延期支持:资助期满但仍在合同期内且表现优秀者,学校可继续提供薪酬直至聘期结束。
2.全额支持:提前出站者，国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。
人才保障
1.提供具有竞争力的待遇，为潜心教学科研保驾护航。
2.三所附属三甲医院，开通高层次人才医疗保健“绿色通道”，提供优质医疗服务。
3.附属幼儿园、小学、中学，提供优质的子女基础教育资源，子女入学入园无忧。
4.校内人才周转公寓，拎包入住，温馨家园。
5.学院和学校人才办提供一对一暖心服务。
应聘材料
1.个人简历(需包含个人信息及近五年获得的科研成果)。
2.过去研究工作总结(1-2页)和未来研究计划(1-2页)。
请将以上材料发至学院电子邮箱，邮件主题格式为：姓名+应聘岗位。
联系方式
联系人：赵老师
地址：甘肃省兰州市天水南路222号兰州大学大气科学学院
邮编：730000
电话：0931-8914277
邮箱：dqy@lzu.edu.cn
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