2023年甘肃平凉市卫生健康委员会下属事业单位引进招聘急需紧缺人才公告（30人）

发布：2023-08-04 18:47:06 字号：小 | 中 | 大

甘肃平凉市卫生健康委员会下属事业单位招聘工作人员摘要

　　2023年甘肃平凉市卫生健康委员会下属事业单位引进招聘急需紧缺人才公告已公布。甘肃平凉市卫生健康委员会下属事业单位引进招聘急需紧缺专业技术人才30名，报名时间：2023年8月2日至2023年8月8日。更多招考可以关注微信号

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甘肃平凉市卫生健康委员会下属事业单位招聘工作人员正文

2023年甘肃平凉市卫生健康委员会下属事业单位引进招聘急需紧缺人才公告

　　根据市卫健委下属事业单位2023年引进急需紧缺人才工作要求，结合年内招聘计划完成情况，现就急需紧缺人才补充招聘有关事项公告如下：

　　一、引进名额

　　本次计划为市卫健委下属事业单位引进招聘急需紧缺专业技术人才30名，详见《平凉市卫健委下属事业单位2023年引进招聘急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。

　　二、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　4.国内普通高等院校本科及以上学历毕业生。

　　5.年龄条件：35周岁以下（1987年8月1日以后出生）。

　　6.具备引进岗位所需的学历、学位、专业及技能条件。其中，取得多个学历层次的人员，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

　　7.取得学历学位人员毕业证上标注的专业应与引进岗位要求的专业一致。其中：引进专业为一级学科的，所学专业应与该一级学科或其下设的二级学科专业名称一致。

　　8.有下列情形之一者，不得引进：现役军人、在读的非应届毕业生、被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

　　三、引进程序

　　本次引进招聘工作的报名、面试组织等由各用人单位负责，市卫健委负责政策指导、监督管理等工作.

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名方式及时间及地点。

　　采取现场报名方式。

　　（1）平凉市妇幼保健院岗位：

　　报名时间：2023年8月2日至2023年8月8日（8：00—11:30，14：00—17:30，不含双休日）。

　　报名地点：平凉市妇幼保健院12楼组织人事科。（平凉市崆峒区广成中路186号）

　　（2）平凉市中医医院岗位：

　　报名时间：2023年8月7日至2023年8月12日（8：00—11:30，14：00—17:30）。

　　报名地点：平凉市中医医院行政楼2楼人事科（平凉市崆峒区中山街109号）

　　（3）平凉市精神卫生中心岗位：

　　报名时间：2023年8月2日至2023年8月8日（8：00—11:30，14：00—17:30，不含双休日）。

　　报名地点：平凉市精神卫生中心3楼办公室（平凉市崆峒区西兰东路101号）。

　　2.报名资料。报名人员须提供有效期内的居民身份证或临时居民身份证、本人毕业证、学位证、学历学位在线验证报告、个人简历及其他资格证件等，填写《平凉市卫健委下属事业单位引进招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件2）。已就业人员还需提供所在单位同意报考的证明。

　　报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》并签字确认，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报名资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

　　3.资格审查。按照公告发布的引进招聘条件，由用人单位对报名人员进行资格审查。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。

　　（二）面试

　　面试测评按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、语言表达能力等。面试实行百分制，报名人数与招聘计划数达不到3∶1比例的，划定80分为面试合格线。每位考生面试答题时间为10分钟，依据考生答辩情况，当场打分并计算公布成绩。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序及招聘计划等额确定进入考察的人选，当招聘计划名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定考察人选。面试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者，不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

　　（三）考察

　　由平凉市卫生健康委员会成立考察组，采取实地考察、函调考察等方式，对思想政治表现、遵纪守法、道德品质、在校（单位、村、社区）表现等进行考察，对面试合格人员的毕业证、学位证、个人档案进行审查，考察结束后形成考察结论；对考察不合格的，取消拟引进资格，空缺岗位依据面试成绩排序由高到低的顺序等额递补。

　　（四）体检

　　依据岗位应聘人员面试成绩、考察结果和引进计划等额确定体检人员，体检参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，在县级以上综合性医院进行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目复检一次，复检即为终检。体检费用由应聘人员自理，因体检不合格出现岗位空缺的，按引进同一岗位面试成绩排名先后依次等额递补。

　　（五）公示

　　在平凉市卫生健康委员会官网和健康平凉微信公众号对拟引进人员进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺岗位不再递补。

　　（六）办理手续

　　公示期满，对公示无异议的拟引进招聘人员，按规定程序报平凉市人社局备案，对备案核准人员签订聘用合同，落实相关待遇。

　　四、政策待遇

　　1.引进人才按照同等学历人员享受本地政策规定的事业单位专业技术人员待遇。

　　2.符合《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》（平发〔2021〕23号）的引进人才，还可享受以下待遇：

　　（1）博士研究生由市财政给予20万元的生活补助，留学回国经认定的硕士研究生和国家“双一流”建设高校硕士研究生由市财政给予10万元的生活补助，国家“双一流”建设高校本科生由市财政给予5万元的生活补助，分五年付清；

　　（2）由住建部门会同财政部门提供公租房或发放租赁补贴，使用或补贴期限为5年。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试、考察和体检。

　　2.应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。