2022年甘肃第七建设集团股份有限公司市选聘经营管理人员公告
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2022年甘肃第七建设集团股份有限公司市选聘经营管理人员公告正文2022年甘肃第七建设集团股份有限公司市选聘经营管理人员公告
为贯彻落实集团公司市场化选聘的相关要求，推动甘肃七建高质量发展，进一步激发经营管理团队创新活力和创新动力，经公司党委会研究，决定引进市场化经营管理人员，现将有关事项公告如下：
一、企业简介
甘肃第七建设集团股份有限公司(简称“甘肃七建”)为“国家高新技术企业”，隶属于中国500强企业——甘肃省建设投资(控股)集团有限公司，始建于1952年，注册资本金3.1亿元，下设生产经营单位42个。拥有建筑施工企业最高级别资质——建筑工程施工总承包特级资质;建筑行业(建筑工程)甲级和建筑行业(人防工程)专业甲级设计资质、市政公用、房地产开发、机电安装、钢结构工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、起重设备安装、建筑幕墙工程、电子与智能化、建筑工程施工总承包、物业服务等12个壹级资质，为省内同行业中拥有一级资质最多的施工企业，也是全省唯一一家具有“一特双甲”资质,能独立承揽建筑行业中的建筑工程和人防工程设计业务，具有建筑工程施工总承包特级资质的国有建筑施工企业。
甘肃七建具备完成年总产值100余亿元、竣工面积400余万平方米、商品混凝土生产1500万立方米、物业管理200万平方米、房地产开发40万平方米以上的能力。并已形成了以建筑安装、房地产开发、市政道路为主业，预拌商品混凝土、轨道交通、建筑设计、装饰装修、建材生产销售、机械设备租赁、物业管理及投融资运营等为一体的多元化生产经营格局。
六十多年来，甘肃七建凭借着在建筑领域独特的优势和实力，立足甘肃、辐射全国、走向世界，积极开拓区域市场，承建了一大批有影响的大型公共建筑和工业与民用重点项目，以工期快、质量好、服务优赢得较高的社会信誉，为兰州市、甘肃省乃至全国的城市建设和经济发展做出了重要贡献。目前，甘肃七建已在省外成立了北京公司、厦门公司、江苏公司、重庆公司、青海公司、新疆公司、河北雄安公司等;并在全国14个省市都有施工项目，业务推进发展取得了实效。
甘肃七建先后获得“全国五一劳动奖状”“全国优秀施工企业”“中国AAA级信用企业”“全国工程建设科技示范单位”“全国质量管理优秀施工企业”“全国用户满意企业”“全国建筑业诚信企业”“创鲁班奖特别荣誉企业”“全国建筑业绿色施工示范工程”“全国工程建设QC小组活动优秀企业”“全国工程建设优秀QC小组活动成果”“全国优秀质量管理小组”“甘肃省质量管理小组活动优秀企业”“甘肃省建设科技进步奖”“甘肃省优秀企业技术中心”“甘肃省用户满意企业”“甘肃省建筑业诚信企业”“甘肃省劳动关系和谐企业”“甘肃好品牌——最具影响力企业品牌”“兰州市产学研科技合作基地”等荣誉称号。2015年及2019年连续荣膺两届“甘肃省人民政府质量奖”;2018年，甘肃七建问鼎中国质量领域最高荣誉——中国质量奖提名奖，并荣膺全国“用户满意标杆企业”，成为我省获此类殊荣的唯一建筑企业，树立了质量标杆，引领了市场风范，促进了行业品牌水平的全面提高。
甘肃七建秉承“团结、勤奋、开拓、守信”的企业精神和“忠、实、稳、健”企训 ，践行“惟实、惟新、惟精”的企业价值观，遵循“发展企业，富裕员工”的发展理念，不断向着“建精品工程、筑百年基业”的使命迈进。
二、聘任岗位及职责
1.甘肃七建集团公司投融资发展部负责人1名，负责开拓符合甘肃七建发展战略的重点投资项目，对接省市重大投资项目，以及投融资项目前期的包装、策划、推进和实施等相关工作。
2.甘肃七建集团公司投资运营公司副经理1名，负责甘肃七建投资政策和形势硏究，投融资项目分析研判、策划论证、管理实施和产融结合，以及融资平台建设、投融资风险管控体系建立等相关工作。
三、年薪待遇
市场化选聘经营管理人员薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪、任期激励，具体由公司董事会与本人协商确定。
四、选聘条件
(一)基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，勇于担当，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
3.熟悉建筑业务管理能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，有较强的开拓创新精神和市场竞争意识，工作经验丰富，工作业绩较突出。
4.具有良好的心理素质、责任心、事业心，身体健康。
(二)任职资格
1.具有大学本科以上文化程度(特殊人才可适度放宽)。
2.年龄40周岁以下(特殊人才可适度放宽)。
3.应聘投融资发展部负责人的人员，应具有中级及以上职称;6年以上工程项目规划、设计、施工等相关管理经验，具有很好的沟通协调和涉外经营能力，熟悉项目开发和全周期管理流程，善于用市场化手段包装、运营项目，具有独立负责项目拓展、跟踪、包装、运作的工作业绩和成果。
4.应聘投资运营公司副经理的人员，应具有注册会计师执业资格或者会计师、审计师、经济师等经济管理类中级及以上职称;6年以上投融资、银行、证券、基金(投融资发展部副部长)等相关行业市场运作经验和经营管理经验，主管一个单位或者单位内部一个重要方面的财务会计、金融业务工作时间不少于5年。
5.特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽任职资格条件。
(三)有下列情形之一不接受报名
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力;
2.受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年的;
3.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的;
4.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负个人责任的，该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的;
5.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;
6.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的;
7.被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的;
8.近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;
9.党纪、政纪处分影响期内的;
10.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审査尚未作出结论的。符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。
五、选聘程序
(一)报名时间
从公告发布之日起至2022年10月23日。
(二)报名方式
通过甘肃建投内部选聘及社会公开选聘两种方式，采用网上报名的方式，应聘人员在报名时间内向公司招聘信箱469065780@qq.com或245617205 @qq.com投递详细简历。
(三)报名提交材料
1.本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术职务任职资格证书、荣誉证书等材料复印件(或原件扫描件);
2.近3年来主要工作业绩(成果)相关材料复印件(或原件扫描件);
3.近期1寸免冠蓝底彩色照片3张及相同JPG格式电子版照片;
4.应聘人员报名表(见附件);
5.请应聘者务必将所有提交的表格和资料制作成一个WORD或PDF文档，并生成目录(文件名称的命名方式：“姓名+应聘岗”)。
(四)资格审查
资格审查合格者，由公司选聘领导小组进行测试、面试和综合评议。
(五)人选考察
综合测评情况，公司党委组织部按规定程序开展考察工作。
(六)聘用
对通过考察、体检合格者，由公司人力资源部按照市场化选聘规定办理聘用手续并转入党组织关系。
六、其他事项
1.应聘人员须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的，取消应聘资格。
2.此次招聘我单位不委托第三方招聘，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
3.聘用者需按照相关规定交纳一定数额的履约保证金。
4.本招聘公告由甘肃第七建设集团股份有限公司负责解释。
联系方式：
联系人：李先生 曹先生
电 话：0931-7843839 0931-7843837
地 址:兰州市城关区平凉路333号七建大厦
甘肃第七建设集团股份有限公司
2022年10月11日
文章来源：http://www.xbrc.com.cn/upload_dir/fileupload/2/20221011/1665482068172/index.html
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