2022年甘肃省残疾人联合会直属事业单位招聘公告

发布：2022-04-24 11:00:01 字号：小 | 中 | 大

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2022年甘肃省残疾人联合会直属事业单位招聘公告摘要

　　2022年甘肃省残疾人联合会直属事业单位招聘公告已公布，报名时间：2022年4月23日(星期六)至4月29日(星期五)18:00前。网络报名时间以邮件发送时间为准，逾期不再受理。甘肃公务员考试网小编现将其发布如下

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2022年甘肃省残疾人联合会直属事业单位招聘公告正文

　2022年甘肃省残疾人联合会直属事业单位招聘公告

　　根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208号)精神，甘肃省残疾人联合会直属事业单位甘肃省听力语言康复中心面向高校毕业生和社会公开招聘4名事业编制工作人员，具体岗位和专业详见《甘肃省听力语言康复中心公开招聘工作人员岗位列表》(附件1)。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业完全一致。

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

　　(六)本科生、硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年4月22日以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1981年4月22日以后出生)。

　　(七)截止2022年7月31日，须取得相应学历的毕业证、学位证。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　(一)在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚或受到党纪政纪处分期限未满的人员。

　　(三)被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　(四)聘用后构成回避关系的岗位。

　　(五)法律法规规定不得报考等其他情形的。

　　二、报名及资格审查

　　本次报名考试每名报考人员限报一个岗位。

　　(一)岗位查询

　　报考人员可从甘肃省残疾人联合会官网(http://www.gsdpf.org.cn/)或甘肃省听力语言康复中心官网(http://www.tlyykf.cn/)下载本公告附件1《甘肃省听力语言康复中心公开招聘工作人员岗位列表》进行查询。请报考人员认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考岗位。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年4月23日(星期六)至4月29日(星期五)18:00前。网络报名时间以邮件发送时间为准，逾期不再受理。

　　2.报名方式：本次公开招聘采取邮箱报名的方式进行。应聘人员填写《甘肃省听力语言康复中心2022年公开招聘工作人员报名表》(详见附件2，要求插入近期1寸正面免冠照片，正反打印，手写签名后扫描成PDF格式)及其它相关材料(身份证、毕业证、学位证等相关材料，如应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供学生证、成绩单及所在院校学籍证明)的彩色PDF格式扫描件，一并以电子邮件方式发送至公开招聘指定邮箱clgsstlyykfzx@163.com(邮件标题命名为：岗位代码+姓名)。

　　3.报名要求：报名应聘人员应仔细阅读《甘肃省残疾人联合会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》及《甘肃省听力语言康复中心公开招聘工作人员岗位列表》。报名应聘人员提交的报名申请相关信息须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件。报名人员提交的学历、专业信息，应与招聘岗位要求的学历及专业一致。对提供信息不实且影响报名审查结果的，一经发现，即取消应聘资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　4.资格审查：对报考人员进行资格审查，审查报名人员是否符合要求的专业、学历及其他条件。确定进行参加考试人选。资格审查结果在48小时内通过报名邮箱反馈考生。

　　5.报名缴费：5月5日9:00对通过资格审查的报考人员统一发送缴费通知，本人报名提供的手机号将会收到甘肃省政府非税收入电子缴费通知短信，请于5月5日9:00至5月10日18:00期间按提示在甘肃政务服务网缴纳笔试报名费150元。应聘人员按规定标准缴费后及时确认缴费结果，请保持报名提供的手机畅通，请勿设置短信息拦截，如报名信息不能及时准确送达，后果自负。缴费成功视为报名成功，未按指定日期、规定标准缴费者，视为自动放弃考试资格。

　　6.打印《准考证》：参加笔试人员的准考证通过报名邮箱反馈考生。考生及时关注甘肃省残疾人联合会和甘肃省听力语言康复中心官网发布的通知，自行打印准考证(A4纸)，并妥善保管。

　　三、笔试

　　笔试采取闭卷形式，实行百分制。考试范围为招聘岗位必备的专业知识。报考人员必须携带打印的《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证原件或临时居民身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考人员，应在公安派出所补办有效临时居民身份证。

　　笔试开考比例不低于岗位招聘计划与报名人数的1:3，达不到1:3的，划定最低分数线，在笔试前通过报名邮箱通知报考人员。笔试成绩于考试结束后5个工作日内，在甘肃省残疾人联合会和甘肃省听力语言康复中心官网公布。

　　笔试时间、地点及考试安排见准考证。

　　四、资格复审

　　(一)按照岗位招聘计划1:3的比例及考生笔试成绩由高到低的原则，确定资格复审人员。未达到比例的，按达到笔试最低分数控制线全部资格复审。对不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考人员，一律取消面试资格，并按照笔试成绩排序由高到低依次等额递补。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　(二)参加资格复审的人员须提供报名登记表、近期2寸免冠白底彩色正面证件照3张、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网免费申请)、有效身份证、毕业证、学位证及其他相关证明的原件和复印件;尚未拿到毕业证、学位证的2022年高校应届毕业生，须提供所在院校证明;有工作单位者还需提供有人事管理权限部门同意报考的证明;报考教师岗位的还须提供教师执业资格证。

　　(三)复审时间和地点，在甘肃省残疾人联合会和甘肃省听力语言康复中心官网发布通知。

　　(四)对资格复审后符合报考条件的应试人员，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。《面试通知书》保存至体检环节。

　　五、面试

　　(一)面试时间及地点：向资格复审合格人员现场发放《面试通知书》时通知。

　　(二)面试人选：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选，达不到3:1的，划定最低分数控制线，面试前书面通知应聘人员。因应聘人员未按规定时间参加面试或放弃资格形成的缺额不再递补。

　　(三)面试形式：采取结构化面试，实行百分制。主要考察应聘人员的综合素质、分析解决问题能力和应变能力。个人面试成绩当场公布，考生签字确认。

　　面试人员须携带本人有效期内的居民身份证、准考证和《面试通知书》参加面试。面试过程录音录像。

　　六、总成绩确定

　　应聘人员最终总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　总成绩四舍五入保留小数点后两位，总成绩出现并列时，笔试成绩高者排名为先。

　　应聘人员最终成绩(笔试、面试成绩)在甘肃省残疾人联合会和甘肃省听力语言康复中心官网公布。

　　七、体检

　　根据应聘人员总成绩由高到低，按岗位招聘计划数依次等额确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，体检复检由甘肃省残疾人联合会公开招聘工作领导小组办公室统一组织，在兰州市内三甲综合医院进行，费用由考生自理。体检不合格人员只进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检考生需携带本人居民身份证原件、准考证和面试通知书，体检时间、地点由甘肃省残疾人联合会公开招聘工作领导小组办公室电话方式通知考生，统一体检。

　　体检过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

　　八、考察

　　考察工作在甘肃省残疾人联合会公开招聘工作领导小组指导下，对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。有工作经历的,须到其原单位考察;考察不合格者或本人放弃考察资格者，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

　　九、公示

　　考察合格人员确定为拟聘人员，在甘肃省残疾人联合会和甘肃省听力语言康复中心官网公示，公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘用人员，取消聘用资格。公示及之后的环节出现岗位空缺，不再递补。

　　十、备案及聘用

　　对公示符合聘用条件的人员，经甘肃省残疾人联合会党组研究确定并报省委组织部备案后，甘肃省听力语言康复中心按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。

　　十一、其他事项

　　1.招聘工作全程在甘肃省残疾人联合会机关纪委监督下进行，接受广大考生和社会监督。

　　2.本次事业单位公开招聘考试不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

　　3.本次事业单位公开招聘除报名和体检费用由考生本人承担外，不再收取任何费用。

　　4.2022年7月31日前未取得对应学历“毕业证”“学位证”的，不予审批聘用。